Хартия управления в области прав человека
Компания HSCMT провозглашает "Хартию управления в области прав человека" для активного
внедрения принципов управления, уважающего достоинство и права человека, и обязуется
соблюдать следующие положения
| 1 |
Мы уважаем и поддерживаем основные международные стандарты и нормы в области
прав человека, включая Всеобщую декларацию прав человека и 10 принципов
Глобального договора ООН (UNGC) |
| 2 |
Мы не допускаем дискриминации при приёме на работу по признаку пола, расы,
инвалидности, образования, политических взглядов или места происхождения,
а также уважаем разнообразие и инклюзивность |
| 3 |
Мы гарантируем сотрудникам свободу объединений и право на коллективные
переговоры и создаем здоровую корпоративную культуру, основанную на взаимном
доверии и сотрудничестве |
| 4 |
Мы придерживаемся принципов антикоррупции и этичного управления, а также
стремимся искоренить домогательства и злоупотребление властью на рабочем месте |
| 5 |
Мы обеспечиваем безопасные и комфортные условия труда для всех сотрудников и
строго запрещаем принудительный и детский труд |
| 6 |
Мы соблюдаем прозрачные и справедливые процедуры при работе с деловыми
партнёрами и прилагаем все усилия для защиты прав человека во всей нашей деятельности |
| 7 |
Мы соблюдаем национальные и международные экологические нормы и стремимся к
устойчивому будущему посредством экологически чистого управления |
| 8 |
Мы уважаем и защищаем права человека в регионах, где ведём свою деятельность, а также
ставим удовлетворённость клиентов и защиту персональных данных на первое место |
| 9 |
Мы развиваем и продвигаем экологически чистые технологии и выполняем свои
социальные обязательства через устойчивые инновации |
| 10 |
Мы выступаем против всех форм коррупции, включая незаконное обогащение и
взяточничество, и работаем над созданием этичной корпоративной культуры |
26 февраля 2025 года
Генеральный директор HSCMT, Ким Бён Хун |
 |
